Economistas: anuncios “oxigenarían” la producción

El Universal

El anuncio del Gobierno de inyectar dos millardos de euros en el mercado de divisas a juicio de expertos económicos podría apuntalar el aparato productivo del país.

Para Gerson Hernández, integrante de la Comisión de Economía de la Asamblea Nacional Constituyente (ANC), la medida dada a conocer el martes por el vicepresidente de Economía, Tareck El Aissami, luce “oportuna y novedosa” frente a las sanciones económicas de Estados Unidos en contra del sistema financiero venezolano.
Hernández, presidente del Consejo de Integración Empresarial Bolivariano de Venezuela (CIEB), y de la Cámara Bolivariana de la Construcción (CBC), las sanciones del gobierno estadounidense “han impactado en forma negativa en la economía del país”.
“Este anunció es una reacción positiva por parte del Estado venezolano que reemplazará la dependencia del dólar por una canasta de monedas de otros países y genera optimismo en el sector empresarial”.
Indicó que la medida del Gobierno también se complementa con la criptomoneda venezolana petro, que fue relanzada por el presidente Nicolás Maduro el pasado 1 de octubre, como nuevo mecanismo de comercialización, con el respaldo de las reservas de la Faja Petrolífera del Orinoco y, además, del oro y diamante.
“El petro está avalado por 29.900 millones de barriles de la Faja Petrolífera del Orinoco”, sostuvo Hernández, para quien la inyección de dos millardos de euros le dará “movilidad” al mercado cambiario.
Comentó que el ciudadano venezolano se adapta rápido a los cambios, esto en referencia a los anuncios del Gobierno y citó como ejemplo que la gente muestra interés por el petro, buscando información, e igualmente ocurrió con la supresión de los cinco ceros a la moneda venezolana.
“Los proveedores tendrán que adecuarse a la plataforma del euro”, agregó.
—¿La medida tendrá algún impacto en la inflación
 —Claro que impactará, pero en lo positivo, porque el tema de la inflación va enlazado con la masa monetaria y cuando hay mucho circulante la inflación tiende aumentar.
Dijo que en el caso de Venezuela la inflación es “inducida” pero considera que se está “estabilizando” y frente a los altos precios de los productos “la gente va a comprar estrictamente lo necesario”.
Oxígeno a la producción
Alejandro Grisanti, director de Ecoanalítica, dijo que si se analiza “sin prejuicios” de que el Gobierno coloque en el sector privado esos dos mil millones de euros “brindaría un poco de oxígeno al sector productivo, y obligaría a los empresarios a abrir una cuenta bancaria en euros, lo que recomiendo que vayan haciendo”.
Sin embargo, dijo que los anuncios de El Aissami, en el marco del Plan de Recuperación Económica, “generan escepticismo” en la colectividad por considerar que el Gobierno ha hecho muchos anuncios económicos que han “resultado en falacias”.
Argumentó que habrá “un complejo proceso de adaptación” en la cultura del venezolano para adecuarse a las transacciones en euros.
“Los venezolanos pensamos en dólares. Compramos en dólares. La moneda referencial en la historia de Venezuela es el dólar porque el petróleo es un bien que siempre se ha transado en dólares; el cambio a euros costará”, escribió el economista en su cuenta Twitter.
Comentó que el precio del petróleo ha aumentado en el mercado internacional, pero observó que la producción de la industria petrolera venezolana ha sufrido una “caída abrupta”, por lo que preguntó de dónde obtendrá el Gobierno esos recursos para colocarlos en el mercado cambiario.
Control de cambio y precios
Para Luis Vicente León, presidente de Datanálisis, los anuncios del Gobierno son “estrategias económicas exóticas” que a su juicio no atacan el problema real de la economía nacional y citó el control de cambio y precios, la hostilidad al sector privado, la represión política y la corrupción.
“El anuncio de inyectar dos millardos de euros a la economía, a través del sector privado, hace un guiño positivo al reconocimiento de quien puede, realmente, generar actividad en Venezuela. Pero la credibilidad en el monto y la continuidad de esa estrategia es muy, pero muy baja”, agregó.

Cendas: Canasta Básica Familiar subió a más de Bs.S 44 mil en septiembre

El Universal

El precio de la Canasta Básica Familiar de septiembre de 2018 es Bs. 44.079,02 bolívares soberanos. Aumentó 23.261,96 bolívares soberanos (12.9 salarios mínimos), 111,7%, con respecto al mes de agosto de 2018. Se necesitaban 1.469,30 bolívares soberanos diarios para cubrir su costo.

La variación anualizada para el período septiembre 2018 y septiembre 2017 es 112.894,2%.
Todos los rubros subieron de precio
La variación de precios mensual de la Canasta Básica Familiar se debe al incremento de precio de todos los grupos que la integran.
En primer lugar, el rubro de servicios públicos básicos subió de 81,04 a 2.365,90 bolívares soberanos, 2.819,4%, debido al aumento de la tarifa del transporte interurbano en 3.900,00%, de 0,50 a 20 bolívares soberanos en las líneas de transporte de Charallave – Yare. La factura de telefonía CANTV aumentó de 0,30 a 47,90 bolívares soberanos, 15.866,7%. La bombona de gas subió de 1,50 a 22 bolívares soberanos, 1.366,7%. La tarifa del Metro de Caracas aumentó de 0,00004 a 0,50 bolívares soberanos, 1.249.900% y la factura de electricidad, de 3,55 a 25 bolívares soberanos, 604,2%.
El rubro de educación subió 234,5%, de 1.856,06 a 6.207,89 bolívares soberanos, reseña una nota de prensa de Finanzas Digital.
Salud aumentó 162,9%, de 396,83 a 1.043,32 bolívares soberanos, como resultado del incremento de precio tanto del Gengimiel para adultos como del pediátrico, de 86,33 a 280,00 bolívares soberanos, 224,3%. La Amlodipina aumentó de 11,16 a 126,66 bolívares soberanos, 1.034,9%. El acetaminofén pediátrico subió de 63,33 a 173,33 bolívares soberanos, 173,7%. El Atamel Forte, de 149,66 a 183,33 bolívares, 22,5%.
El rubro de vestido y calzado aumentó 2.781,33 bolívares soberanos, de 2.628,92 a 5.410,25 bolívares soberanos, como promedio mensual, 105,8%.
Los alimentos subieron 11.239,16 bolívares soberanos, de 11.688,65 a 22.927,81 bolívares soberanos, 96,2%.
El alquiler de vivienda aumentó 66,7%, de 60,00 a 100,00 bolívares soberanos.
Los artículos de higiene personal y limpieza del hogar subieron de Bs. 4.105,56 a Bs. 6.023,85, 1.918,29 bolívares más, 46,7%.
La esponja, de Bs.S. 17,16 a Bs.S. 58,33, 239,9%; el papel toilet, de Bs.S. 116,00 a Bs.S. 265,00, 128,4%; el champú, de Bs.S. 172,13 a Bs. 373,33, 116,9%; la espuma de afeitar, de Bs.S. 127,00 a Bs.S. 218,33, 71,9%; el desodorante, de Bs.S. 116,66 a Bs.S. 176,66, 51,4%; las toallas sanitarias, de Bs.S. 58,00 a Bs.S. 71,33, 23,0%; el detergente, de Bs.S. 303,33 a Bs.S. 356,66, 17,6%; la afeitadora desechable, de Bs.S. 55,00 a Bs.S. 63,33, 15,1%; el jabón azul, de Bs.S. 130,00 a Bs.S. 146,66, 12,8%; la crema dental, de Bs.S. 86,00 a Bs.S. 95,00, 10,5% y el jabón de baño, de Bs.S. 54,63 a Bs. 57,66, 5,5%.
El costo promedio de un almuerzo para un trabajador es de Bs.S. 290. El monto del ticket de alimentación es de Bs.S. 180,00 mensuales.
 
Canasta Alimentaria Familiar se ubicó en Bs.S 22.927,81 en septiembre
 
Por su parte, el precio de la Canasta Alimentaria Familiar de septiembre de 2018 se ubicó en 22.927,81 bolívares soberanos, aumentando Bs.S. 11.239,16, 96,2% con respecto al mes de agosto de 2018 y 85.419,6% entre septiembre de 2017 y septiembre de 2018.
Se requieren 12.7 salarios mínimos (Bs.S. 1.800,00) para poder adquirir la canasta, referida a una familia de cinco miembros: Bs.S. 764,26 diarios, 0.4 salario mínimo diario.
Todos los rubros de la canasta alimentaria aumentaron de precio: frutas y hortalizas, 132,6%; leche, quesos y huevos, 111,8%; raíces, tubérculos y otros, 111,1%; carnes y sus preparados, 104,9%; pescados y mariscos, 100,4%; azúcar y sal, 88,8%; cereales y productos derivados, 66,8%; café, 66,6%; granos, 28,9%; salsa y mayonesa, 25,6% y grasas y aceites, 8,6%.
Escasez
 
Veintitrés presentaron problemas de escasez: leche en polvo, mortadela, atún enlatado, pollo, carne de res, margarina, avena, azúcar, chuleta, aceite de maíz, caraotas, arvejas, lentejas, arroz, harina de trigo, pastas alimenticias, harina de maíz, café, huevo de gallina, mayonesa, pan, queso amarillo, hígado de res: el 38,33% de los 60 productos que contiene la canasta.
Adicionalmente, escasean 34 productos básicos como: jabón de baño, cera para pisos, papel tualé, pañales, toallas sanitarias, toallines, toallitas, leche condensada, suavizante, desodorante, afeitadora desechable, jabón Las Llaves y medicamentos como Atamel, Losartán Potásico, Amlodipina, Aspirinas, Omeprazol, Lansoprazol, Dilantin, Di-Eudrin, Glibenclamida, Glidan, Biofit; anticonceptivos Belara y Trental; Tamsulon, Zyloric, Tamsulosina, Heprox, Secotex, Urimax, Clopidogrel y antialérgicos, entre otros, e inyectadoras. En total, escasean al menos 57 productos en este registro.

BCV aumentó tasa para cambio de remesas a Bs 4 millones por dólar

Hasta el viernes pasado la cotización oficial del dólar para las remesas era de 2,9 millones de bolívares, lo que supone que el BCV autorizó un alza del 27,6%

13/08/2018 04:31 pm

Caracas.– El Banco Central de Venezuela (BCV) aumentó la tasa para el cambio de remesas a 4 millones de bolívares por dólar.
A partir de este lunes, el BCV permitió que las casas de cambio comenzaran a recibir remesas al costo mencionado.
Esta medida surge en función de la derogación de la Ley de Ilícitos cambiarios, que decretó el presidente de la República Nicolás Maduro para implementar un nuevo sistema de compra y venta de divisas.
El Gobierno ha dicho que las nuevas reglas cambiarias tienen como objetivo que esas remesas se tramiten a través de las casas de cambio, para captar buena parte de esos ingresos en divisas y ofertarlos en su esquema oficial.
Cabe destacar que hasta el viernes pasado la cotización oficial del dólar para las remesas era de 2,9 millones de bolívares, lo que supone que el BCV autorizó un alza del 27,6%, la mayor devaluación desde que se creó el esquema en junio.
Según firmas consultoras los venezolanos que han emigrado envían hasta mil millones de dólares anuales a sus familiares.
EL UNIVERSAL

A los que quitamos 3 ceros a los sistemas…UPS son 5 según el presidente……esperaremos más…?

Por El Nacional Web

Nicolás Maduro, presidente de la República, anunció este miércoles que fue prorrogada la entrada en vigencia del nuevo cono monetario. La medida entrará en vigencia a partir del 20 de agosto, inicialmente estaba pautado para el 4 de junio.

“La reconversión económica monetaria basada en el examen de prosperidad económica va a arrancar el próximo 20 de agosto de manera definitiva con la circulación y emisión del nuevo bolívar soberano del nuevo cono monetario. Se hará una reducción de cinco ceros con este nuevo cono monetario”, dijo Maduro, durante una transmisión en vivo.

El mandatario indicó que el nuevo cono estará anclado al “petro”. Además, explicó que se le quitarán cinco ceros a la moneda nacional.

“El nuevo cono monetario va a tener una nueva manera de anclaje al petro para estabilizar y cambiar la vida monetaria y financiera de manera radical”, añadió.

Los beneficios laborales tienden a cambiar para garantizar la estadía del empleado

EL UNIVERSAL

Caracas.- La inflación ha hecho que la efectividad de los salarios, en comparación con los de la región, se vea afectada para quien trabaja en el sector formal. Para las organizaciones, el costo, cuando se lleva a paquetes anuales, bonos, utilidades, prestaciones y todo el tema de beneficios adicionales, se convierte en un aspecto que incluso puede afectar las operaciones.

Sin embargo, las tendencias en Venezuela han demostrado que numerosas empresas comienzan a adaptar, diversificar y transformar la capacidad de los beneficios que dan a sus empleados, cambiando las relaciones laborales sustentadas en los horarios, por otras orientadas a objetivos alcanzados. Así lo revela la 25ª Encuesta Nacional de Salarios que será presentada el próximo 18 de Julio en Caracas.
Este estudio ofrece datos vitales para que las empresas puedan ajustar sus sistemas de compensación y beneficios, aportando información sobre escenarios económicos.
La Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH) ha hecho la convocatoria a las empresas de todo el país para que conozcan esta “radiografía del sector” y Mirna González, directora de la institución, compartió con El Universal parte de los resultados alcanzados.
Las empresas, según explica, están evaluando cómo el ambiente inflacionario les afecta y han puesto en la mesa alternativas para que las remuneraciones a los empleados no se conviertan en un factor de deserción. “A nivel laboral se ha detectado que hay preocupación por retener el personal y se comienza a hablar de un salario emocional y otro relacional”, explica.
Uno de los aspectos es perfilar buenos ambientes laborales y revisar la visión liderazgo en la organización. “El 85% de las personas, en un tiempo normal renunciaban a los jefes, no a la empresa. De allí que el tema clave, hoy por hoy, es el liderazgo. Si el salario no alcanza, con un clima organizacional tóxico, estamos impulsando la salida del empleado”.
González indica que las empresas comienzan a comprender que “el salario tiene otros componentes que van hacia lo emocional, el liderazgo y qué puede ofrecerse para que el empleado se sienta comprometido y no retenido por necesidad”.
Asegura que en este momento “el dinero, afectado por el tema inflacionario, no se constituye como determinante definitivo para que un empleado se quede. No vas a lograr nada, ni que aumentes mensualmente, sin un claro objetivo de darle también ese salario emocional o salario relacional, que tiene mucho más valor hoy en día”.
Indica que en la cita del 18 de julio presentarán las tendencias salariales con expertos que han detectado cómo “el concepto de comisión por ventas o el hacer a los empleados accionistas, son prácticas que se tienen que poner en la mesa”.
Ofrecer más
Reitera González que ese trabajo de ampliar los beneficios para los trabajadores, más allá del dinero, involucra no solo a Recursos Humanos, se necesita planificación, finanzas presupuestos, para alcanzar buenos resultados.
“Empresarios, comercios, pequeñas empresas y hasta emprendimientos… para todos estos factores se hace necesario revisar el tema salarial y determinar qué se puede ofrecer a los empleados que no sea simplemente dinero”.
Lo que arrojan las tendencias 
Precisa Mirna González que “las nuevas generaciones están manejando el tema laboral de manera distinta e inclusive tienen una conexión distinta con su trabajo”. Adicional al tema país, explica que las “soluciones virtuales” y trabajos remotos han permitido que “se flexibilicen los horarios. De hecho el mismo empleado te lo exige, pues necesita distintos ingresos y eso se lo da la virtualidad”.
Agrega que “bajo el tema de la presión de los horarios, las empresas han optado por decirle al empleado que maneje su propio tiempo, pero se le ata a resultados, porque se necesita eficiencia”.
Se trata, reitera, de salarios o beneficios laborales atados ahora a objetivos y no a horarios. “Las empresas modernas fueron más flexibles y sabían que este iba a ser el futuro. También han comprendido el tema de la reducción de puestos, apuntando a que quienes se queden tengan que manejar más responsabilidades”.
Destaca que “la tendencia es hacer más cosas y que las actividades se diversifiquen. Si antes éramos especialistas, ahora tenemos que serlo en muchas más áreas”, afirma. Otra de las tendencias que se ampliarán en la presentación de la encuesta apunta a que las empresas reducen costos físicos y costos de movilidad.
“Los bancos tienen el tema del personal en sus agencias, por ejemplo, sin embargo, mejoran su plataforma hacia la banca virtual para no decaer en su atención”.
Regreso a la dinámica 
En el sector servicios, por ejemplo, se están “rescatando profesionales de otras generaciones. Esas personas que se jubilaron y pueden adaptarse a los nuevos espacios vacantes son un gran recurso”, dice.
Sobre esto asegura que “el encuentro generacional implica trabajos de aceptación”. Indica que “las relaciones laborales han cambiado y los salarios son solo una muestra de ello. Los profesionales independientes son emprendedores y las empresas han tenido que entender eso. El mismo empleado manifiesta los ofrecimientos que se le hacen y se otorga permisividad para cumplir los objetivos y mantener niveles de productividad”.
Es directa al afirmar que: “Es obsoleto el concepto de empleados exclusivos”.
Los servicios y sus cambios 
Los sectores de comida rápida han experimentado mutaciones ligadas a la migración de jóvenes del país hacia otras latitudes. “Ello ha hecho que muchas empresas del ramo flexibilizaran el perfil que buscaban”.
Destaca cómo una red de cafeterías, muy conocida, dio ingreso personas mayores, cambiando el perfil de sus talentos, obteniendo como resultado modificación de los ambientes de sus restaurantes y sus ritmos. “Los nuevos empleados, de generaciones mayores, han demostrado que tienen quizás menos rapidez, pero ofrecen un mejor servicio”.
Asegura que el área de atención al público es muy sensible, pues su personal está ligado a “salarios mínimos”, de allí que el tema emocional es vital para retener al recurso humano y garantizar que haga bien su trabajo. “Mantener la operación se logra diversificando las responsabilidades en el equipo con el que se cuente”, concluye.
Sobre la encuesta 
– La 25ª Encuesta Nacional de Salarios examina escalas de ingresos que otorgan las empresas en su organigrama.
– El responsable del estudio es Raúl Briceño, experto en materia salarial, contratos colectivos, planificación y gestión humana.
– Es uno de los análisis más formales y continuos que se realizan en Venezuela y su data informa los promedios por posición.
– La información además provee data comparativa entre las cifras oficiales y las que se otorgan en el sector privado.
– Es un referente para la gestión de recursos humanos, finanzas y planificación.
– En las presentaciones de resultados se expondrán recomendaciones a las empresas para visualizar elementos de compensación y beneficios.

José Guerra: Se espera una segunda prórroga para la reconversión monetaria

EL UNIVERSAL

 

Caracas.– El miembro de la Comisión de Finanzas de la Asamblea Nacional (AN), diputado José Guerra, aseguró este jueves que se espera una segunda prórroga para la reconversión monetaria, que está prevista, según el Gobierno, para el próximo 4 de agosto.

“No están los billetes para la nueva reconversión monetaria, no sabemos si han llegado o no. Se espera un nuevo plazo para la reconversión”, expresó el parlamentario durante una entrevista en Unión Radio.
Guerra manifestó que este proceso de reconversión monetaria se realizó de manera “apresurada”.  “El día que se anunció la reconversión había en circulación unas 16 mil millones de piezas” del actual cono monetario  y “no había oportunidad, ni chance ni modo ni manera, para recaudar o recoger esos billetes”.
A propósito del denominado Bolívar Soberano, el diputado consideró que eliminarle tres ceros a los precios es un “error monumental” porque confundirán a la población.
Aseveró que “la idea del Gobierno es emitir un decreto mediante el cual se le quiten tres ceros a la moneda” y describió que con esto “el billete de 500 bolívares ahora pasaría a tener mayor capacidad, entonces eso crearía un enredo, porque la gente va a tener por una parte un billete que tiene cinco y dos ceros, pero por otra hay un decreto que el comerciante va a tener que asimilar donde a los precios se le quitan tres ceros al final”.
El pasado mes de junio, el presidente de la República, Nicolás Maduro, informó que la reconversión monetaria prevista inicialmente para el 4 de junio fue reprogramada para el próximo 4 de agosto, en ese sentido Guerra sostuvo que la nueva familia de billetes aún no está lista.
El parlamentario señaló que el Banco Central de Venezuela (BCV) está contemplando restar otros tres ceros más a la moneda, lo que, a su juicio, sería un error que terminará confundiendo a los venezolanos.
“Hay algunos precios que no se podrán cobrar si se le quitan seis ceros a a la moneda, como por ejemplo el de la gasolina, el agua” y explicó que “los servicios públicos no se podrán cobrar porque el billete de mayor denominación sería de 500 bolívares”.
Por otra parte, el legislador enfatizó que la hiperinflación es una complicación de carácter “macroeconómica” que debe ser tratada con “experticia”.

ANCE advirtió sobre las consecuencias de la hiperinflación en la economía

El Nacional

La Academia Nacional de Ciencias Económicas (ANCE) advirtió a la población sobre las consecuencias de la hiperinflación que afecta al país.

Indicaron que los aumentos de salario y los bonos otorgados a través del carnet de la patria no evitan el colapso de la capacidad adquisitiva de la población, sino que acentúan la hiperinflación.

“En este marco de terribles estragos causados sobre la población venezolana, seguir argumentando la

existencia de una supuesta ‘guerra económica’ para mantener las actuales políticas no hace más que ocultar las verdaderas razones que originan estas calamidades”, dijo en un comunicado.

Informaron que la hiperinflación en Venezuela está entrando al octavo mes y a pesar de eso no existe voluntad política para tomar medidas al respecto.

ANCE exhortó al gobierno a rectificar sus políticas para revertir el deterioro de la calidad de vida de los venezolanos.

Asociación Nacional de Institutos Educativos Privados preocupada por cierre de instituciones

El Universal

Los directivos de la Asociación Nacional de Institutos Educativos Privados (Andiep) aseguran estar muy preocupados por el cierre de instituciones en todo el país a consecuencia de la crisis nacional.

Janet Márquez, directora de Finanzas de la referida institución, declaró en la isla de Margarita, que hay estados en los que hasta 3 y 4 colegios han anunciado la imposibilidad de seguir atendiendo alumnos básicamente por la falta de docentes para cubrir el currículo académico.

“La situación económica de los planteles es una realidad, sin embargo, en acuerdo con los representantes más o menos los gastos se pueden sobrellevar, pero el mayor problema lo estamos teniendo con el éxodo de profesores; está siendo muy difícil encontrar maestros y profesores para bachillerato y eso no permite ofrecer una educación de calidad”.

Ante la situación Márquez sostiene, que el reinicio del año escolar en el mes de septiembre estará marcado por una gran expectativa, pues nuevas instituciones podrían declarar el cese de actividades.

La situación está obligando al ajuste mensual de matrículas, aportes en divisas, y en el caso de algunos han decidido no recibir alumnos nuevos, sino terminar de graduar de sexto grado y quinto año a los alumnos que ya estén registrados.

“Hay estados que tienen hasta tres colegios que van a cerrar por la situación que se vive. En Nueva Esparta tenemos varios colegios que ya pasaron circular, en algunas regiones nos han informado que están vendiendo mobiliario e inclusive en Valencia han estado regalando el material para apoyar a las escuelas que sigan funcionando”, advirtió la dirigente gremial, reiterando el término cierre técnico, para calificar la situación actual.

La directora dijo que “es realmente lamentable que justo cuando el mundo está en avanzada y siendo la educación la base de formación de la sociedad, en Venezuela las escuelas tengan que cerrar porque hay dificultades para cubrir las plazas de trabajo en el sector educativo”.

 

Comisión de Finanzas de la AN estimó contracción de 12% del PIB en primer trimestre de 2018

EL UNIVERSAL
Caracas.- El miembro de la Comisión Permanente de Finanzas, Ángel Alvarado, indicó este miércoles que la caída del Producto Interno Bruto (PIB) es un reflejo de la disminución de consumo de los venezolanos y del “empobrecimiento” del país.

En rueda de prensa, Alvarado especificó que en el primer trimestre del año “tenemos una contracción de la actividad económica del 12% comparado con el primer trimestre de 2017”.
Alvarado acotó, según Unión Radio, que es una “recesión histórica de 12 trimestres consecutivos, solo superada por tres episodios similares en la historia moderna: Liberia (1980), Tayikistán (1991) y la Gran Depresión de 1870”.
El Banco Central de Venezuela (BCV) tiene tres años sin publicar el índice de actividad económica.